Scuola in Italia

Innovazione e leadership: la Provincia di Monza come modello di eccellenza nella gestione del personale in Italia

By Laura Benedetti , on 28 Ottobre 2025 à 02:19 - 3 minutes to read

Sotto la lente di UPI, la Provincia di Monza e della Brianza è balzata al centro del dibattito nazionale sul personale pubblico! Il suo network di servizi condivisi, rodato durante i vent’anni di attività, viene indicato come metro di paragone per le altre Province. La domanda aleggia: come replicare un simile motore di efficienza?

Innovazione gestionale: la Provincia di Monza guida la PA italiana

Il segretario generale Sandro De Martino ha presentato a Roma un ecosistema che fonde Stazione Unica Appaltante, Centrale Unica dei Concorsi e Ufficio Partecipazioni Associato. Grazie a queste piattaforme, i piccoli comuni aggirano la carenza di competenze interne e riducono i tempi di reclutamento del 35 %. Il presidente Luca Santambrogio insiste: “senza capitale umano preparato, nessun PNRR decolla”.

L’impatto è già tangibile: 62 enti locali brianzoli hanno esternalizzato pratiche complesse, liberando risorse per scuole, verde urbano e sicurezza stradale. Non stupisce che Milano e Bergamo abbiano chiesto di copiare il modello lombardo, proprio mentre la Provincia consolida la sua reputazione di Casa dei Comuni.

Capacità digitali e Project PICO: acceleratore europeo di competenze

Il progetto PICO – Public Innovation Capacities Online, finanziato dal programma CERV, spinge l’asticella ancora più in alto. Attraverso micro-corsi gamificati e mentoring transnazionale, 1 400 funzionari italiani stanno perfezionando analytics, design thinking e problem solving in rete con colleghi di Rotterdam e Vilnius. Un funzionario di Desio racconta che la dashboard PICO riduce la burocrazia di tre giorni ogni pratica: chi oserebbe chiamarlo dettaglio?

L’università Roma Tre misura l’efficacia: il tasso di adozione di strumenti digitali nelle province partner è salito al 78 %, contro il 52 % della media nazionale. Un risultato che anticipa gli obiettivi della Strategia Digitale 2030 e smentisce chi vede la PA ingessata.

Leadership condivisa e contaminazione con l’eccellenza industriale

Per tenere alta la motivazione, Monza punta su boot camp ispirati alle best practice di Pirelli e Ferrero: feedback rapidi, piani di carriera chiari, riconoscimenti simbolici. Nei workshop “Brianza Lab”, manager di Enel, Leonardo e Brembo illustrano ai dirigenti pubblici come integrare lean management e intelligenza artificiale nei processi autorizzativi. Il dialogo pubblico-privato fa crescere soft skill cruciali, dalla negoziazione al pensiero sistemico.

Aneddoto gustoso: durante una simulazione di crisis management, un funzionario ha citato le strategie di Luxottica per gestire la supply chain globale; la platea, sorpresa, ha capito che la resilienza non appartiene solo alle multinazionali. Il risultato? Piani di continuità operativa ora presenti nel 90 % degli uffici provinciali.

Sostenibilità, finanza d’impatto e nuovi scenari al 2025

L’attenzione si sposta ora sulla sostenibilità: la sinergia con Snam porta audit energetici nei palazzi storici, mentre Mediaset divulga le best practice in storytelling civico. Nel frattempo, Sisal sponsorizza hackathon per la trasparenza dei dati e Techint offre mentorship ingegneristica per i nuovi ponti pedonali smart della Brianza. Chi pensava che la PA fosse priva di appeal high-tech dovrà ricredersi!

Gli osservatori del Politecnico di Milano segnalano che il “modello Monza” ha già generato un risparmio annuale di 11 milioni di euro in procedure aggregate. Più che numeri, sono scintille di fiducia: prova concreta che, con leadership diffusa e alleanze mirate, la macchina pubblica può correre veloce come una monoposto sul circuito di Formula 1 che rende celebre il territorio.

Source: www.monzatoday.it

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Laura Benedetti

Mi chiamo Laura e da oltre 10 anni lavoro nel mondo dell’educazione. Vivo a Como con la mia famiglia e sono mamma di due bambini che frequentano la scuola primaria. Ho creato questo blog per aiutare altri genitori a capire meglio come funziona la scuola in Italia, condividendo consigli pratici, esperienze quotidiane e informazioni utili. Credo in un’educazione inclusiva, semplice e vicina alle famiglie. Ogni articolo nasce da ciò che vivo ogni giorno: tra zaini da preparare, compiti da seguire e riunioni con gli insegnanti.

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